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人事代理在线申请
人事代理服务介绍

人事代理的概念
人事代理是随着市场经济体制的建立用人机制的转换而产生的一?#20013;?#22411;的人事管理方式即人事代理机构按照国家有关人事政策法规要求接受用人单位或个人委托代理有关人事管理业务如档案管理计算工龄评定职称社会保险住房公积金等并以合同的形式明确双方的权利义务实现人事关系管理与人员使用分离即用人和管人分离的一种制度

人事代理现场办公时间星期一?#21015;?#26399;五上午8:30-12:00下午2:00-5:30星期六日法定节假?#25307;?#24687;

人事代理的意义
1.人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化
2.人事代理有利于促进人事管理事务的专业化人事代理通过专业化的优质的人事事务服务满足了在竞争中?#26723;?#25104;本提高效益的要求
3.人事代理有利于企业人事管理的规范化发展人事代理将有利于企业形成科学的较为规范的现代企业人事管理制度

人事代理的对象
凡不具备人事管理权限的非公有制企事?#26723;?#20301;应实行全员人事代理国有企事?#26723;?#20301;可根据工作需要实行部分人员或全员人事代理
一 事?#26723;?#20301;推行聘用合同制后的新进人?#20445;?br /> 二 外商投资企业乡镇企业民营科技实体?#25509;?#20225;业及其人?#20445;?br /> 三 会计审计法律等各类社会中介机构及其人?#20445;?br /> 四 机关企事?#26723;?#20301;辞职辞退以及与用人单位终止或解除聘用劳动合同的失业人?#20445;?br /> 五 ?#24418;?#33853;实工作单位的大中专毕业生
六 自费出国留学离岗求学深造的人?#20445;?br /> 七 国境外企业常驻代表机构的中方雇?#20445;?br /> 八 应聘到外省市及进入我市的专业技术人员与管理人?#20445;?br /> 九 自愿委托人事代理的其他单位及人员

28淨
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